固定格式下的人生经历

如果大家都在阅读同一本教人如何做菜的书,那么,这些人会按照书中的流程做出相同的菜。因为个体的差异,做出来的菜也存在差别。如果有两本书教人做菜的书,一本做普通的菜,一本做美味的菜,分别阅读两本书的人做出来的菜也就大不相同。

回想我们所谓的人生,会发现,其实大家对待人生的态度几乎是大差不差的,在一个年龄段要做相应的事。如果说,有些哲学的书将自然状态下的人生经历高度的概括出来的话,那么,这些哲学的书在指导人生规划时所发生的作用也就是将后面人们的人生给固化了。是不是因为这个原因而让我们过着看似相似的生活呢?

最近,联系了许久未见的朋友们,说起近况,大家好像都差不多,最后,我们总结,好像我们这些年龄相仿的人都在做着这个年龄会遇到事。这些事情是人生的自然规律,避免不了的,比如老人的身体健康问题、孩子的培养问题等。遇到这些事情,只能是坦然面对,想法解决,无法逃避,更无法躲避。

而人生并非都是一成不变的,还有许多事情可以不按照教科书去选择,比如事业的发展,或者,人生的追求。

住在地球上的人,所处的社会形态并不相同,相对来说,处于不同环境里的人会被环境所影响,特别是在某种社会形态下的“教科书”对其所进行的影响。比方说,当你在农村种植粮食,会被祖辈传统的影响,一直守着庄稼,是以庄稼为中心的;而如果你是在工厂里打工,就会被各种“如何做好一名工人”所影响,努力的完成“优秀员工”的使命… …然而,我们对比各行各业会发现,当你进入某个行业后,就会被这个大环境牢牢的牵制住,思维禁锢到这个行业里了。

思维模式是一个很可怕的东西,一旦形成,平常人是很难突破这个禁锢的。而我们一直自以为是在思考,而我们的思考也只是在这个模式里“游来游去”。在相同的模式里“挣扎”,其实就如照着同一本教科书学做菜,所以,表现为大家的境况好像都一样。

凡事都有例外,我们身边肯定也有不少例外的,那些人天赋,能够超越教科书做出更好吃的菜来,也有的没有固守在做菜上,变成卖厨房工具的商人。

现在,我们面临的虽大的一个思维的禁锢是内卷。

内卷的目的是什么?

内卷当然不是我们的目的,我们也希望能获得应有的加班费,并不希望为了内卷而进行额外的投入。什么是额外的投入呢?就是我们做一份工作有了一根收入,可是,因为所谓的内卷,延长了我们的劳动时间,延长的劳动时间的成本转嫁到了我们身上。为什么现在的年轻人喜欢去送快递,原因在于,有很大的自由度,而且,收入的取得方式也与工作时间有很大的关系,当公司的员工因为加班而愤愤不平的时候,快递员却可以因为延长了劳动时间而获得更多的收入。

内卷减少了员工的劳动报酬,而非我们熟悉的按劳分配。

反过来,内卷却可以减少一个公司的成本,支付了一定数量的劳动报酬外,无限制的增加劳动时间,公司获得了更高的利润。内卷其实是你我在竞争,而有些人却可以坐享其成。要不是说,有人累死累活赚不了几块钱,而有的人却可以充分享受别人的劳动果实。

这个情形其实也是分配不公的表现。谁掌握了资本,就有着对劳动果实绝对的分配权。

我在《兼职与赚钱》里谈了对兼职的看法,其实,兼职也有另一层意思,那就是在生活有保障的前提下,让我们付出的劳动获得更高的收入。每个人都希望付出较少的劳动而获得更高的报酬,在一个固定的模式下,特别是在内卷的情况下,我们发现付出的劳动,越来越便宜,这就需要我们重新分配劳动,让劳动付出获得尽可能高的收入。

在一个固定的圈子里,收入的高到低是一个金字塔形状的,况且,在有些情景下,你想走到金字塔的顶端,并不是自我的发展就能实现的,所以,这个时候要提高收入就要突破目前晋升渠道,去探找另一条路。

固定思维的模式是很可怕的,人往往会沉迷其中,而企业管理之所以会采用内卷的方式,是因为内卷行为的产生是人性上的一个弱点,管理学的另一个目的其实就是利用人性的弱点来进行价值获取的,这与骗子用“贪心”进行诈骗是相似的。

花鼓不花
花鼓不花

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